彩神ixapp下载

??当前位置:

郑州市中等职业学校金融事务专业技能工作室工作制度

时间:2019-01-14 11:18??来源:未知??作者:信息中心??点击: 次??责任编辑:信息中心
郑州市中等职业学校金融事务专业技能工作室工作制度
 
一、学习研讨制度
1、建立集中例会活动制度,总结前期工作,商讨布置下期工作。
2、建立每学期一主题的研讨制度,共同确定主题,定期研讨。
3、每学期召开一次工作室计划会议,讨论本学期计划,确定本学期阶段工作目标,校企合作内容、教育教研课题及专题讲座内容。
4、每学期召开一次工作室总结会议,每位成员展示本学期成果内容,交流心得体会,分享经验、查找不足。
5、工作室成员每年要制定个人发展规划,明确发展目标。
6、工作室成员应按时参加工作室的各项活动,不迟到、不早退,不无故缺勤,认真完成工作室安排的各项工作和任务。
7、工作室成员每学年应系统学习一本教育理论/国学经典/专业书籍,做好读书笔记,广泛阅读报刊杂志,并围绕研讨主题收集相关文献资料。
8、工作室成员应对每次顶岗、交流、培训工作作出个人总结。
二、考核评价制度
    1、工作室每年对成员进行一次考核。考核主要从职业道德,理论提高,管理能力,教育教学能力,研究能力,学术研究成果等方面考察是否达到培养目标,主要参照“六个一”进行考核,并填写好考核表,主持人及特聘导师对每位成员的实际完成情况作出评价和建议。
(1)每位成员每学年至少完成一篇教学论文或一篇教学叙事案例。
(2)每位成员每学年至少读一本教育教学专著或国学经典或专业书籍,并上交两篇心得文章;参加一次专家讲座,并撰写体会文章。
(3)每位成员每学年至少上一节校级及以上公开课,每次公开课要写好教学反思。保留所授课的教案、课件及教学反思等集中开会研讨。
(4)每位成员每学年至少有一个立项课题或参与课题研究,并完成子课题研究任务,或发表论文一篇。
    2、对成员实行动态管理和过程淘汰制度,成员每学期不参加工作室研修活动超过二次者,将视为自动放弃工作室成员资格,对不能履行应尽义务的成员,调整出工作室,同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。
    3、工作室主持人由教育局“技能工作室”工作领导小组考核。
    4、工作室成员应积极参与工作室组织的专业研讨及能力培训活动,主动积累专业教学素材及教学经验,发挥引领带动作用,并发扬主人翁精神,在工作室充分发挥个人才智,为工作室做出应有的贡献。
    5、工作室设立“工作室优秀成员”等奖项并每期评出。
三、档案管理制度
    1、工作室为每位成员建立业务档案,工作室助理负责档案的整理、保管工作。
    2、工作室成员应及时、完整地做好个人档案资料的整理、上交工作。
    3、工作室助理负责建立工作室电子档案,及时收集工作室成员的各项计划、总结、心得体会、教案、课题、论文、获奖证书等资料,并加以归档整理。
四、工作室成员职责
    1、主持人负责制定工作室三年规划和年度计划,定期举行工作室成员例会,检查落实工作进度,做好年度工作总结并推广成果。
    2、校企合作、校校合作是工作室的主要活动形式,工作室成员要按工作室安排,定期到合作企业顶岗实习,或到相关企业参观交流,或参加相关专业专项培训。
    3、工作室主持人助理职责:(1)执行制度,负责工作室常规管理;(2)组织工作室活动;(3)落实工作室档案管理;(4)协助主持人落实工作室年度考核工作。
五、工作室经费使用规定
    专项经费用于工作室的各项活动,主要用于购置学习书籍、课题研究、校企合作、专项活动、聘请专家、学习培训、评优奖励等。